Hoe een oude ervaring het gevoel van onveiligheid triggert
Als leidinggevende ben je vaak het eerste aanspreekpunt voor medewerkers wanneer er spanningen of conflicten ontstaan. Soms reageert iemand op een onverwachte manier. Soms veel heftiger dan de situatie zou rechtvaardigen. Dit kan verwarrend zijn omdat je het niet snapt. Bovenmatig heftige reacties kunnen te maken hebben met diepgewortelde gevoelens van onveiligheid die getriggerd worden […]