Ontwikkeltraject voor teams
Dit traject is voor teams waar de samenwerking stagneert door conflicten of gebrek aan vertrouwen en veiligheid.
Doel is dat het team na dit traject zelf (be)grip heeft op dynamieken waardoor het zelfstandig verder kan ontwikkelen.
Resultaat
Door met begeleiding lastige thema’s die spelen in de groep boven water te halen, ontstaat duidelijkheid. Van hieruit komt er beweging.
Het ongezegde, ongemakkelijke of pijnlijke wordt op een veilige manier met elkaar besproken of op speelse manier gevoeld.
Hierdoor kunnen mensen weer regie nemen over hun eigen gedrag, aandeel of behoeften.
Het gevolg is dat de samenwerking en sfeer verbeteren. Er ontstaat diepere verbinding tussen mensen. Door wederzijds begrip voor achterliggende behoeften van gedrag, ontstaat acceptatie van verschil.
Hiermee vergroot de veiligheid en het vertrouwen in teams.
Op deze manier ontstaat samenwerking waarbij alle talenten worden gewaardeerd en benut.
Doelgroep / Voor wie is deze training
Dit traject is bedoeld voor teams of andere samenwerkingsverbanden waar sprake is van gevoelens van onveiligheid, beschadigd vertrouwen, onderhuids of oplopend conflict.
Dit traject wordt ook preventief ingezet om een goede start te maken met een nieuw samengesteld team.
Kosten
Als je contact opneemt, plannen we een vrijblijvende kennismaking.
Op basis hiervan maken we afspraken over de behoefte, de lengte en de kosten van dit traject.
Gemiddeld bestaat een teamontwikkeltraject uit 6 dagdelen verspreid over een half jaar tot een jaar, waarbij we tussentijds beschikbaar zijn voor vragen bij stagnatie of andere ontwikkelingen.
Werkwijze
Door dit teamontwikkeltraject bouwen we aan een veilige en inclusieve werksfeer.
We gebruiken verschillende methoden en technieken:
- Ervaringsgericht werk om via voelen en reflectie speels en met humor te leren.
- Theorie om inzicht en verklaringen te bieden (bv. conflicttheorie, groepsdynamica )
- Systemisch werk om onbewuste patronen en dynamieken zichtbaar te maken.
- Verbindende communicatie als gespreksmodel om tot dieper begrip van waar het ècht om gaat te komen.
- De Schaal van Samenwerking als praktische tool om professionele ontstaat acceptatie van verschil.
Meer informatie of aanmelden
[ aanmeldformulier ]
Na ontvangst van bovenstaand formulier nemen we contact op voor een vrijblijvende kennismaking
Evaluatie
. . .
