Creëer een veilige en inclusieve werkomgeving!
Ben je klaar om de dynamiek binnen jouw team of organisatie te transformeren? Dan is onze interactieve 3-daagse training in Psychologische veiligheid en Constructieve conflicthantering precies wat je nodig hebt. Deze training biedt niet alleen de tools, maar ook de inzichten die je helpen een veilige en inclusieve werkcultuur te creëren waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
Wat leer je tijdens deze 3-daagse training?
Tijdens deze training leer je (bijna) alle ins en outs van het helpen ontwikkelen van een veilige en inclusieve werkcultuur.
- Psychologische veiligheid in de praktijk: je laat zien hoe je zelf het voorbeeld stelt en creëert een omgeving waarin teamleden zich vrij voelen om hun mening te uiten.
- Moeilijke gesprekken faciliteren: je ontwikkelt de vaardigheden om gevoelige onderwerpen op een veilige en constructieve manier te bespreken.
- Signaleren van onvrede: je wordt bedrevener in het tijdig herkennen van signalen van onvrede of onveiligheid, zodat je proactief kunt reageren.
- Constructief omgaan met fouten: je krijgt praktische technieken aangereikt om te reageren op fouten, spanningen of conflicten, waardoor je team zich veiliger voelt.
- Zelfvertrouwen opbouwen: je ervaart meer gemak en zelfvertrouwen in uitdagende situaties, wat je effectiviteit als leider vergroot.
Doelgroep
- Leidinggevenden
- Coördinatoren
- Teamleiders
- Projectmanagers
- HRM-medewerkers
- Vertrouwenspersonen
- Zelfsturende teams
Kosten
Deze training is maatwerk. Samen bepalen we de specifieke behoeften, de gewenste lengte van de training en de bijbehorende kosten. De door ons ontwikkelde basistraining omvat standaard 3 dagen op locatie, aangevuld met 3 coachingsgesprekken om de geleerde vaardigheden te verankeren. Prijsindicatie: vanaf 595 euro p.p.p.d
Hoe ziet de training eruit?
Onze aanpak is praktijkgericht. Je werkt met je eigen casuïstiek en vraagstukken, zodat je de theorie direct kunt toepassen. Op derde trainingsdag zal een trainingsacteur aansluiten, wat zorgt voor reflectie en bewustwording van jouw impact op anderen. Na deze 3 dagen volgen 3 begeleide (groeps)reflectiemomenten. Hierdoor veranker je het geleerde in je eigen praktijk en scherp je vaardigheden aan. De groepsgrootte van 6-8 personen garandeert persoonlijke aandacht en ruimte voor interactie.
De voordelen voor je team/organisatie:
✓ Verminderd ziekteverzuim: een veilige werkomgeving reduceert spanningen en conflicten, wat leidt tot minder ziekteverzuim.
✓ Verhoogd werkplezier: door verschillen en talenten te erkennen, creëer je een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
✓ Een lerende organisatie: je stimuleert een cultuur van leren en ontwikkelen, wat innovatie bevordert.
✓ Waardevolle input: teamleden durven hun mening te delen, wat leidt tot betere besluitvorming.
✓ Krachtige samenwerking: Van “ik” naar “wij” – je bevordert een teamgerichte aanpak.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Kies ook voor een veilige, prettige en productieve werkplek en investeer in jezelf en je team! Neem contact op via onderstaande button voor een vrijblijvende kennismaking.
