Word een mensgerichte leider met dit jaartraject!
Ben jij klaar voor een diepgaande reis naar authentiek leiderschap? Met ons ontwikkeltraject Mensgericht Leiderschap bieden we jou de unieke kans om jezelf en je leiderschapsstijl te herontdekken. Dit is niet zomaar een training; het is een levensveranderende ervaring die je helpt om de zowel de lichte- als schaduwkanten van jezelf en je organisatie te verkennen.
Wat houdt dit jaartraject in?
De belangrijkste vraag die we onszelf stellen is: “Wat kost het jou om jezelf te zijn binnen jouw organisatie?” Tijdens dit traject krijg je de tools en inzichten om niet alleen jezelf te begrijpen, maar ook om anderen te omarmen in hun volledige menselijkheid.
Wat leer je tijdens dit traject?
- Jezelf kennen: begrijp waar je valkuilen en belemmerende overtuigingen vandaan komen.
- Werken met schaduwkanten: leer de kracht van kwetsbaarheid en het belang van zelfacceptatie, zowel voor jou als voor je team.
- Traumagevoeligheden herkennen: ontwikkel empathie en leer hoe je omgaat met de emotionele pijnpunten in je team.
- Veilige basis creëren: leer hoe je een veilige omgeving kunt creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn.
- Balans vinden: behoud de balans tussen steunen, sturen en stimuleren, en breng harmonie in je interacties.
Omschrijving van het traject
Ben je benieuwd hoe je kunt uitgroeien tot een veilige en mensgerichte leider? Dit ervaringsgerichte traject leidt je van innerlijk werk naar verbinding met anderen. We verkennen thema’s zoals kwetsbaarheid, vertrouwen, en het omgaan met conflicten. Want zoals Matt Kahn het zo treffend verwoordt: “We can only meet people as deeply as we’ve met ourselves.”
Thema’s waar we in het eerste deel van het traject op inzoomen:
- Je persoonlijke levenslijn;
- Kwetsbaarheid en vertrouwen;
- Autonomie en afhankelijkheid;
- (Innerlijk) Conflict en verbinding met eigen behoeften;
- Belemmerende overtuigingen en schaduwkanten;
- Identiteit en congruentie;
- Talenten/missie.
Thema’s die in het tweede deel van het traject aan de orde komen:
- Holding Space en zelfacceptatie;
- Empathie en verbinding;
- Oordeelloosheid;
- Steunen, sturen en stimuleren;
- Risico nemen en begrenzen;
- Loyaliteit en commitment;
- Beslissen en verantwoordelijkheid dragen.
Doelgroep
Dit ontwikkeltraject is bedoeld voor leiders die op een diepgaande manier met zichzelf aan de slag willen. Op een ervaringsgerichte en liefdevolle manier ontwikkel je een veilige basis in jezelf en voor de ander. Hierdoor ben je in staat om te werken vanuit menselijke verbinding en daarmee ook aan de missie van de organisatie en die van jezelf.
Kosten
Neem vrijblijvend contact met ons op voor een kennismaking. De investering voor dit transformerende jaartraject bedraagt €4.995,- exclusief BTW.
Werkwijze
In 7 dagen (3-2-2-dagen) gaan we samen op avontuur. We combineren ervaringsgericht leren met theoretische onderbouwing, zodat je de geleerde concepten direct kunt toepassen in de praktijk. Tussen de opleidingsdagen door krijg je de kans om te oefenen met een eigen oefengroep.
De belangrijkste voordelen van dit jaartraject:
✓ Wederzijds vertrouwen: bouw bruggen van vertrouwen op alle niveaus van de organisatie.
✓ Meer heelheid: verminder dualisme en polarisatie en creëer een cultuur van samenwerking.
✓ Plezier en bezieling: werkplezier stijgt en medewerkers worden loyaal en betrokken.
✓ Fouten als leermomenten: creëer een veilige ruimte waar fouten waardevolle lessen opleveren in plaats van angst.
✓ Minder ziekteverzuim: een gezonde organisatie begint bij een gezonde leiderschapsstijl.
Neem vandaag nog de stap naar mensgericht leiderschap!
Klik op de onderstaande button voor een vrijblijvende kennismaking. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Transformeer jezelf en maak een blijvende impact op je team en organisatie!
