Voel jij je onveilig als ik me uitspreek?
Veel organisaties werken aan een cultuur waarin sociale en psychologische veiligheid centraal staan. Het doel? Een werkomgeving waarin collega’s elkaar kunnen aanspreken op gedrag, zonder angst voor negatieve gevolgen. Maar hoe zorg je ervoor dat zulke gesprekken niet juist méér onveiligheid of ongemak creëren? De onzichtbare drempel om je uit te spreken Veel medewerkers willen […]