De weg naar heling in organisaties: hoe leiderschap het verschil maakt

Organisaties zijn levende systemen. Net als bij mensen kan er een moment komen waarop een organisatie zijn veerkracht verliest. Structuren worden diffuus, relaties verslappen en vertrouwen raakt ondermijnd. Vaak sluipt dit proces er geleidelijk in, nauwelijks zichtbaar voor de mensen die er middenin staan. Pas als de symptomen onmiskenbaar worden dringt het besef door: hier […]