Teamontwikkeltraject / begeleiding
Op sommige momenten heb je onvoldoende handvatten om de situatie aan te pakken. Dan is er al teveel ‘gedoe’ in je team. En soms zit je er zelf middenin. Dan lukt het niet de ‘procesbegeleider’ te zijn die het team de goede kant op leidt.
- Er zijn harde woorden gevallen en mensen voelen zich gekwetst;
- Er zijn subgroepen binnen een team die moeizaam samenwerken;
- Er wordt geroddeld en geklaagd en geen eigenaarschap getoond;
- Eén medewerker is ‘het zwarte schaap’ en dreigt buiten de groep te vallen;
- Mensen melden zich ziek of vertrekken met onvrede uit de organisatie.
Teamcoach voor herstel psychologische veiligheid
Als manager of teamleider sta je zelf ook op de foto. Dat is soms een lastige positie om patronen te doorzien en te interveniëren. Dan is het fijn om op korte termijn een professionele teamcoach in te roepen die aan de slag gaat met het herstellen van de psychologische veiligheid en de samenwerking.
Onze teamontwikkeltrajecten zijn altijd maatwerk
Onze werkwijze is als volgt:
- Je belt of mailt en legt je vraag aan ons voor;
- We plannen een afspraak in voor een verkenning van de situatie;
- We kijken samen naar een passend aanbod en sturen een globale opzet en offerte;
- We maken kennis met het team. Commitment en vertrouwen is voor ons essentieel. Pas als er een GO is vanuit zowel manager als team wordt een definitief plan van aanpak met offerte opgesteld;
- Teamcoachingssessies starten;
- Terugkoppeling van de resultaten door de groep aan de opdrachtgever;
- We maken afspraken over de borging.
Neem contact op
Heb je vragen over dit onderwerp of ben je benieuwd naar wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? We gaan graag persoonlijk met je in gesprek.
Bel Mintje Groot Nibbelink: 06 – 11479409
Of stuur een mail: info@buronear.nl